メンター 意味 - メンターとは？ チューターとの役割の違い、導入効果の事例、成功のポイントまとめ

「メンター」とは？意味と語源、役割や英語表現を解説

（出典：デジタル大辞泉） ・ 顧問（こもん） 意味： 会社、団体などで、相談を受けて意見を述べる役。 （出典：松永真理『ｉモード事件』） ・梅田さんの「 メンター」であり、シリコン・バレーを代表する「ヴィジョナリー」である技術者… （出典：茂木健一郎『思考の補助線』） ・人に道を訊かれやすい奴っちゅうんは、存在的に メンターやゆうんやで。 （出典：西尾維新『偽物語 下 』） ・小松という文学上の メンターに巡り合い、彼のおかげで文筆の仕事も定期的に回ってくるようになった。 メンタリング コーチング 形式 1on1 1on1 主体 部下（メンティー） 部下（クライアント） テーマ 広範的（職務内容に限定しない） 限定的（職務内容に関連する） 時間軸 中～長期 短～中期 メンタリングとコーチングの共通点と違い メンタリングにおける制度運用のポイント ここではマネジメントでメンタリングを導入する上で有効な方法について解説していきたいと思います。 経営者の合意を得る 設定した 計画と期待できる効果などを提示し、経営者側から合意を得る メンター制度における人事部門の役割（推進体制の構築） 人事部門は全体的な管理・運営として、• 厚生労働省「メンター制度導入・ ロールモデル普及マニュアル 」 厚生労働省が作成した「メンター制度導入・ ロールモデル普及マニュアル 」 には、メンター制度の導入準備、成功させるためのポイント、導入事例などが詳細にまとめられています。 使い方・例文 ・あなたがもしそんなに確信があるのなら、なぜいますぐ メンターを呼んでたずねないの？ （出典：Ｅ・Ｅ・スミス／小西宏訳『 レンズマン・シリーズ3 第二段階レンズマン』） ・私はドコモに入社するというより、榎という人間を、自分の メンターとして選んでいた。.