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「情熱を高め、幸せに仕事をするには」

株式会社ユーザベースについて調べてみた｜創業者・事業内容・特徴

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法人番号 Corporate Number 7010401075212 商号又は名称 Name 株式会社ユーザベースフリガナ Furigana ユーザベース国内本店又は主たる事務所の所在地 Head Office or Principal Business Address 六本木７丁目７番７号法人種別 Kind 株式会社 301 値「301」は、株式会社の情報であることを意味する。「The 7 Values」１．自由主義で行こう２．創造性がなければ意味がない３．ユーザーの理想から始める４．スピードで驚かす５．迷ったら挑戦する道を選ぶ６．渦中の友を助ける７．異能は才能ユーザベースでは、「スーパーフレックス制度」を導入しており、出社義務もなければ服装も自由。応募条件・インターンシップ実施時に大学または大学院に在籍し、期間中の全日程に参加が可能な方・学部／専攻は不問定員・15名〜20名程度今回皆さんに挑んでいただくのは、ユーザベースグループの「次世代に向けて挑戦していきたいテーマ」への企画・提案になります。上場市場東京証券取引所マザーズ市場上場日 2016年10月21日証券コード 3966 事業年度毎年1月1日から12月31日まで定時株主総会毎年3月株主確定基準日毎年12月31日剰余金の配当の基準日毎年12月31日、毎年6月30日株式の売買単位 100株公告掲載方法当社の公告方法は、電子公告としております。 4月1日 - 梅田優祐、稲垣裕介、新野良介により株式会社ユーザーベースを設立東京都港区港南 2009年• 7月 - NewsPicksと、ドコモの法人会員向けメディアサービス「NewsPicks ＋ｄ」を提供開始• 互いを尊重し、それぞれの個性＝異能を発揮するーThe 7 Valuesのひとつ「異能は才能（We need what you bring）」を大切にしており、それが事業・組織の成長ドライバーになっています。 We make it work 現在の取り組みユーザベースは、これまで多様性の包含・心理的安全性を担保する取り組みを行ってきました。 We need what you bring - 異能は才能異能の集まりには、何が飛び出すかわからないパワーがある。集中とは何か？それは真に意味あることは何か、もっとも重要なことは何か、という観点から時間と仕事について自ら意思決定する勇気のことである（『』より）突き詰めれば、集中すれば、情熱が生まれ、人生がわくわく感に満たされるはずだと考えています。１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある該当キーワードなし２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）定着率or離職率のキーワードなし３．給与が年俸制「年俸制」のキーワードなし４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）「みなし残業」のキーワードなし５．試用期間が半年以上該当キーワードなし６．試用期間は契約社員該当キーワードなし 3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。.

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